Artículo sobre emigración de retorno

Nuestra compañera Mar Chaves, junto a nuestro compañero Artemio Baigorri, publican un artículo en el próximo número de Aposta. Revista de Ciencias Sociales. Por ahora accesible aquí.

Explotación de las encuestas EDADES y ESTUDES de adicciones a sustancias y actividades

En los últimos días hemos completado la explotación de las submuestras de Extremadura de las encuestas ESTUDES 2018 (dirigida a escolares) y EDADES 2019 (dirigida a toda la población, aunque lamentablemente sigue limitando la edad a menores de 65 años, a pesar de que los problemas de adicciones también afectan a las generaciones siguientes, y de que la esperanza de vida se acerca a los 83 años en España, 86 en el caso de las mujeres) del Plan Nacional de Drogas. Llevamos años insistiendo en ese grave error de diseño de la encuesta, pero por ahora sin éxito. Incluiremos el enlace de acceso cuando el Servicio Extremeño de Salud los cuelgue en la web del Plan de Adicciones de Extremadura.

Colaboración con los medios de comunicación

Nuestro compañero Artemio Baigorri ha dialogado sobre el fenómeno del Botellón en el programa La Tarde de COPE ( https://www.cope.es/programas/la-tarde/audios/escucha-tarde-15-07-2021-16h-17h-20210715_1525062 minuto 26), y colaborado en el reportaje de Javier Leal, "Los datos 'inquietantes' de pobreza en España" en La Información ( https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/datos-inquietantes-pobreza-espana-me-cuesta-llegar-fin-de-mes/2844483/ ).

Artículo sobre Educación para el Cambio Climático

Manuela Caballero y Artemio Baigorri publican, con Mercedes Pardo, un artículo sobre Educación y Cambio Climático en la ESO.  

DOI: https://doi.org/10.5565/rev/athenea.2293

https://atheneadigital.net/article/view/v21-2-caballero-baigorri-pardo

 

CURSO INTERNACIONAL DE VERANO (UEX). PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA. EL ESTADO DE LA CUESTIÓN

Del 13 al 15 de julio organizamos un curso presencial de 12 horas de duración sobre la desigualdad de género en el trabajo y los mecanismos habilitados para reducirla: planes de igualdad en la empresa, eliminación de la(s) brecha(s) salarial(es) y protocolos contra el acoso sexual en el trabajo.

Contamos con todos los actores implicados en su diseño e implementación: patronal, sindicatos y asociaciones feministas, que nos darán  una mirada amplia y crítica sobre la situación de las empresas extremeñas, sus dificultades y retos en el avance hacia la igualdad.

Inscripciones:

https://eventos.unex.es/66880/detail/planes-de-igualdad-en-la-empresa.-el-estado-de-la-cuestion.html