Del 13 al 15 de julio organizamos un curso presencial de 12 horas de duración sobre la desigualdad de género en el trabajo y los mecanismos habilitados para reducirla: planes de igualdad en la empresa, eliminación de la(s) brecha(s) salarial(es) y protocolos contra el acoso sexual en el trabajo.
Contamos con todos los actores implicados en su diseño e implementación: patronal, sindicatos y asociaciones feministas, que nos darán una mirada amplia y crítica sobre la situación de las empresas extremeñas, sus dificultades y retos en el avance hacia la igualdad.
Inscripciones:
https://eventos.unex.es/66880/detail/planes-de-igualdad-en-la-empresa.-el-estado-de-la-cuestion.html
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